中国工农差别和城乡差别仍在扩大 影响社会和谐
国家统计局今年11月21日发布2006年中国全面建设小康社会进程统计监测报告称，中国全面建设小康社会目前存在四大问题，从2006年监测结果来看，在全国经济实现较快增长的同时，工农差别和城乡差别仍在扩大。
中国全面建设小康社会四大问题分别是：
（一）经济发展问题。物质基础是一个社会各方面得以发展的根本。从2006年中国全面建设小康社会监测结果看，经济发展指数为63.82%，其中，权重最大的人均国内生产总值指数是42.26%，距100%差57.74%。因此，继续提升经济总量，提高工业化、城镇化水平，提升第三产业比重，促进三次产业协调发展，仍是全面建设小康社会的首要任务。
（二）社会和谐问题。缩小城乡收入差距和地区差异，促进男女受教育平等，扩大基本社会保障覆盖率是社会和谐的主要内容。从2006年监测结果来看，在全国经济实现较快增长的同时，工农差别和城乡差别仍在扩大。
（三）社会事业发展问题。虽然2006年我国社会事业发展取得了良好成绩，但也存在一些问题。如：在社会保障方面，2006年步伐加快，实现程度是50.24%，主要得益于新型农村合作医疗的全面铺开，但必须及早考虑农村养老保险制度的建立和尽快推进城镇“三不靠”人员（既没有公费医疗保险又没有职工基本医疗保险和新型农村合作医疗保险，被称为“三不靠”人员，主要包括少年儿童、大学生、重度残疾人、老年居民和其他一些非从业人员）医疗保险；在科技发展方面，虽然R&D经费支出占GDP比重由2000年的0.9%上升到2006年的1.42%，但离实现的目标还相差较远。
（四）资源环境压力问题。我国正处在工业化、城镇化加快推进的过程中，如何增强发展协调性，努力实现经济又好又快发展，将面临一些问题。首先是节能问题，随着我国工业化的推进，特别是重化工业的发展，节能的任务十分艰巨，压力会越来越大。其次是土地问题，随着城镇化、工业化占用耕地的增加，今后十四年，如何确保常用耕地面积占补平衡将是不容忽视的问题。第三是环境问题，随着工业化进程的加快，以及农业、生活污染源的增加，如何加强环境治理，提高环境质量，将是面临的突出问题。（中新网）
美报：中国的心理医生越来越忙了
中性的颜色、宁静的风景画以及码在窗台上的证书、奖状……心理咨询师田国燕的办公室与世界其他地方的心理咨询诊所没什么两样。
但这是在中国，据住在中国多年的加拿大籍心理医生迈克尔·菲利普斯回忆， 20年前，他的中国同事不得不对邻居隐瞒自己的职业，因为当时的人们害怕心理疾病会传染，以为心理医生也会得这种病。
如今在中国，越来越多的心理治疗师和咨询师以“幸福天堂”或“情绪管理人”之名挂牌开业，田女士可以说是中国这一迅速成长的新职业的先驱者。但从业者表示，在这个日常生活瞬息万变的骚动时代，他们的服务跟不上需求。
“社会发展越快，生活节奏变得越快，人们承受的压力也就越大。”北京师范大学心理学院院长车宏生解释说，“许多人感到自己失去平衡。”他们当中越来越多的人转向宗教寻求慰藉，或者去看像田女士这样的心理咨询师。据估计，目前中国有大约2000名具备资格的心理咨询师。
田女士表示，在中国，以前遗留的与心理疾病有关的污名仍在影响这个职业，但阴影正在逐渐消失。多年来，心理学在中国被贬为腐朽的资产阶级学科，直到上世纪70年代末改革开放后，它才重新成为一门研究学科。担任北京心理危机研究与干预中心执行主任的菲利普斯博士表示，近几年，中国政府对心理健康问题的态度发生了根本转变。他说：“出现了一股对在心理健康领域工作的人来说是积极的势头。”他表示，特别是自杀问题，“政府对这个问题开放多了”。上月公布的一份官方报告显示，在2005年，自杀是造成中国人伤亡的第二大原因，排在交通事故之后。
如今，政府在许多地区设立危机热线，与此同时，职业团体对心理咨询师制定新的标准，淘汰不合格者，并且提供更多有专业技能的心理咨询师。“我现在比前些年忙多了。”田女士说。11月，她将成为首批获得中国心理学会授予的职业资格证的心理咨询师之一，“再过几年，我会忙不过来的。”（中青在线）
“潜规则”图书调查，“热心读者”有多少？
溜须拍马，本是为人不齿的伎俩。但最近记者在图书市场调查发现，一些教人恭维、送礼技巧等的处世类书籍不仅堂而皇之地摆上了书架，而且还颇为畅销。而这类书籍的热心读者中，有不少是涉世未深的年轻人。对这些大肆宣扬所谓“潜规则”的书籍，社会看法不一，但部分专家认为，这类图书所兜售的庸俗价值观与我们倡导树立的社会主义核心价值体系相背离，影响了社会风气。
“潜规则”类图书受年轻人追捧
位于济南市英雄山脚下的文化市场，有百余家图书批发、零售商店，是济南市最大的图书交易市场。记者在这里看到，相当一批书店都有介绍为人处世技巧的图书，其中有几家书店还专营此类图书。在一些书店的显眼位置，摆放着诸如《说话滴水不漏的潜规则》、《方与圆处世术》、《说话的艺术——机巧百辩、左右逢源的交谈技巧》、《办事的艺术》等书籍。这些图书的内容五花八门，但其宣扬的却并非主流的价值观念。
——有教人奉迎拍马的。在一本《说话说得滴水不漏，办事办得恰到好处》的书中，作者说：“要想在办事、求人时顺利，要尽快地养成恭维别人的习惯。当恭维别人已经变成你的习惯时，你办事的能力就会相应提高。”
——有教人送礼的。有的书籍专门传授送礼、施恩的技巧以及收买人心的谋略，例如，有的书中写到“送礼有‘借花献佛’、‘暗渡陈仓’、‘借马引路’、‘移花接木’”等方法；对人施恩“应该适度控制，让他总是有点渴，以便使其对你产生依赖感。一旦对你失去依赖心，或许就不再对你毕恭毕敬了”，“作为老板，应刺激下属享受的欲望又不去全部满足，而是一次一点，以使其保持干劲，继续卖命”。
——还有教人不说真话的。《人生终极智慧——圆融》说：“正话要反说，假话要真说，巧说糊涂话，会说场面话”。
据记者调查，年轻人是这类“潜规则”图书的主要读者群。济南金马书店的营销人员告诉记者：“这些书一直卖得很好，尤其是二三十岁的年轻人买得多。”采访中，记者发现，山东省经济干部管理学院英语系一名今年毕业的学生买了一本名为《人生终极智慧－－圆融》的书，这本书还有一个副题是“左右逢源的处世智典”。这名大学生说：“自己刚刚毕业，社会经验很少；我们接受的正规教育从来都是理想教育，不教社会‘潜规则’；看看这本书，可以补补课，工作以后说话办事也能显得成熟一些。”
“潜规则”类图书的危害显而易见
如何看待在出版物中公开宣扬与社会主流价值观相左的所谓“潜规则”现象？社会对此看法并不一致。
山东省直机关一名公务员认为，这些书是对中国文化的另一种解读，它符合社会实际，了解这些东西，可以让年轻人少走弯路。他说，虽然大家表面上都不谈“潜规则”，但很多时候如果能懂点这方面的知识再办事，就会方便很多。
然而，更多的人对此类图书的畅销表示担忧。山东大学哲学与社会发展学院副院长马广海认为，这类图书内容庸俗，格调低下，粗制滥造，其所宣扬的庸俗价值观，不仅与我们所倡导的社会主义核心价值观相背离，而且与所有社会的主流价值理念相违背。市场经济是法制经济、信用经济，而这些书恰恰是教人不讲规则，不讲信用，在规则以外行事，损害了市场经济的信用基础。
马广海援引了鲁迅先生的话“捣鬼有术，也有效，然而有限，所以以此成大事者，古来无有”，他说：“年轻人如果工于此类‘小道’，短时间内或许有效，可以通过取悦上司一时得利。但从长期看，靠这种手段做成大事业是不可能的。如果大家都专注于蝇营狗苟，最终会导致集体行动陷入困境，社会公共事务无人问津，如此下去，这个社会还有希望吗？”
还有专家认为，这种现象的出现不是偶然的。由于中国传统的观念以及目前我国法治方面存在的某些不足，使得人们寄希望于寻求制度外的便利。但这一现象是不合理的，这类图书宣扬的是不正常的情况和行为，长此下去，肯定会偏离社会发展的正确轨道。
对“潜规则”类图书存在管理空白
据记者了解，新闻出版部门对图书的审查只限于扫黄打非，或是属于重大选题的政治类出版物，再就是接到上级通知以后，临时对某一类图书如厚黑学、伪书等进行清查，目前对“潜规则”类图书尚无任何管理措施。山东省新闻出版局图书处处长陈钟说，这类图书不属于重大选题，一般通过社内三审就可以出，不需要省级审批。
据明天出版社社长刘海栖介绍，这些“潜规则”类图书基本上是由工作室或是书商组织书稿，与出版社合作出版，再由工作室或书商承销。这些民营机构以赚钱为要务，什么书有需求，就出什么书，并不讲社会责任。而且，这些书介乎有问题与无问题之间，走的是“擦边球”路线，没有公开地反社会，或是明显的暴力、色情内容，很容易逃脱正常的图书审查。但由于这类书影响了社会风气，刘社长认为对其不能等闲视之。
专家建议，对这类图书，除了出版部门要负起社会责任，加强自律外，新闻出版主管部门也应有明确意见，应将这类宣扬社会“潜规则”、授人阴谋诡计、张扬传统糟粕的图书清理出市场，以净化图书市场，营造健康、向上的社会风气。（新华网）
中青报调查：76.9%的青年认同社会需要“出头鸟”
11月，《中国青年报》社会调查中心与腾讯网新闻中心联合开展了一项调查，在5211名参与调查的青年中，76.9%的人认同当下社会需要“出头鸟”。
要成功，就要“表现”
“谁叫我这么低调呢？真是哑巴吃黄连，有苦说不出。”深圳IBM公司职员邓招上来就对笔者一通感叹。他说自己一直比较低调，信奉“扎实工作，一切因之而来”。没想到的是，工作两年之后，一个晋升的机会却被一个“不靠谱但很张扬”的同事抢走了。
和邓招一样，在此次调查中，有58.2%的人认为，要获取机会、获得上司（领导、老师）的赏识，必须扎实工作，同时还得适当表现。此外，53.0%的人明确表示，不事张扬会让人失去一些机会。
“员工做出了成绩，我希望他让我知道。”分众传媒（中国）控股有限公司资深副总裁刘雪渊告诉记者，公司有很多员工，他不可能对每一个都了解，并熟知他们的业绩，所以他希望员工在做出了成绩之后能让他看到，“‘适当表现’是非常有必要的”。
不过，刘雪渊并不认为“出头”一定是好事。“他们在一开始的时候会让人先注意到，也有可能一开始便会得到重视。但是，一旦他们犯了错误，也会比一般员工更‘显眼’。所以‘出头鸟’们要慎重，必须努力工作，用实际行动证明自己。”
73.0%的人不喜欢“出头鸟”
“我讨厌‘出头鸟’，他们多半狂妄自大、目中无人。”中国农业银行程序员陈风，提到一位“爱出风头的同事”就一脸不屑，“其实大家都很努力，也都做出了成绩，但是就他整天在办公室吆喝着自己多么辛苦、多有成绩，结果上司就经常鼓励表扬他，还叫我们为他鼓掌。而他对我们向来就爱理不理的，还经常在我们面前炫耀自己多么有才。我们都很讨厌他。”
“如果并不出众的人还这么张扬，他将来肯定会死得很惨。”在湖南省长沙市某法院任职的小鲁告诉记者，“不管‘好鸟’、‘坏鸟’，还是低调点好。”小鲁坦言，像他一样在政府机关做事的人最好小心谨慎，别做“出头鸟”，否则只有两个结果：要么有一个赏识你的上司，要么得到上司和同事的共同排挤。“就像赌硬币一样，命中几率只有50%，这还是建立在自己确实很出众的基础之上。这样的赌局对我来说太没有把握了，所以我还是低调点，即使不会成功，但是至少不会失败。”
本次调查中，尽管大多数人认同社会需要“出头鸟”，但是73.0%的人并不喜欢“才华出众但爱张扬”的人，其中7.1%的人“非常厌恶”，65.9%的人的态度是“可以容忍，但不喜欢”。
“不要以为踏踏实实地低调做事就会成功。”eBay易趣上海分公司员工赵思齐不久前跳槽到现在的公司，在说起以前就职的单位时，赵思齐显得很失落。在他看来，自己一直都踏踏实实工作，经过了长时间的奋斗加上自己能力很强，后来终于得到了上司的承认，也多次受到表彰和嘉奖。但就在这时，他发现，周围同事开始疏远自己，有一次不经意间还听到同事在背后说他的闲话。“后来我感觉领导也莫名地疏远我，不再那么肯定我了。我很生气，觉得自己凭努力工作得到的肯定就这样被埋没在流言蜚语中。他们是嫉妒！”后来，赵思齐再也忍受不了那种气氛，毅然跳了槽。
“我喜欢‘好鸟’。”香港人吕乐目前担任上海某房地产公司经理，在吕乐看来，“好鸟”不仅仅指有能力、勤奋工作的人，“好鸟”还要能和周围的同事以及领导处好关系，这样才能很好地进行团队合作。“很少有人是这样的‘好鸟’，所以做‘出头鸟’并不容易。我就不敢做‘出头鸟’，压力太大。”
让“出头鸟”有“出头”之日
夹杂在“社会需要”却“不招人喜欢”的矛盾之间，本次调查显示，有59.6%的人认为自己的某种天赋和才华被埋没。
“我就被埋没了。”北京某网络游戏公司策划人胡先生向记者坦言，自己就是这样的“出头鸟”，“我太想成功了，我有很多新的想法，我希望大家能够倾听我的想法。由于过于心急，同事和领导对我都有看法。但是我真的没想张扬或者表现自己。如今，每当我提出什么新的点子，没有人理我，这种感觉是很难受的。”
美国加州大学教授、洛杉矶心理精神卫生署高级顾问、美籍华人达米安·鲁（Damien Lu）对记者说：“‘出头鸟’这个称呼，本身就有一定贬义。如果‘出头鸟’是指敢于将自己的想法讲出来，不顾社会、旁人的看法，那么我觉得如今的中国非常需要这样的人。”
鲁教授认为，单凭个性张扬、能力强并不能判定一个人的好坏，张扬本身没有什么不好，能力强当然更是好事。中国文化好像一直都不鼓励个人意志的表达，尤其当个人意志与社会惯性思维不符时。谁表达自己的意见，就很可能被人认为是张扬、出风头。持这种否定态度的环境（社会），当然会让“出头鸟”失去一些机会。在美国社会，勇于表现自己是被肯定的方向，因为很多情况下，只有这样才能被人注意，在工作、事业上推进自己的地位和成就，所以不会有人认为将自己的想法表达出来，或展示自己，是会挨打的“出头鸟”。但在中国，人们从小到大被灌输的都是和美国情况正相反的信息。“听话”、“乖”，不是至今都是人们评价“好孩子”的常用语么？
“我认为愿不愿意出头，是每个人自己的抉择，但因为别人出头就嫉妒、打击，只会阻碍社会的进步。不幸的是，这种成事不足、败事有余的人，似乎不少。当然，目前中国对张扬个性的人宽容了很多，但是有很多根本性的看法没有改变，这从高达73.0%的人不喜欢‘出头鸟’就可见一斑，尤其这还多是二十来岁的年轻人的态度。”鲁教授说。
（中国青年报）
